Category

Карьера

Category

Работодателям и в голову не приходит предусмотреть в своей корпоративной политике пункт о правах женщин в так называемые критические дни. Но какими должны быть эти права? И почему многие считают такое новшество неуместным?

Недавно мне снова попался на глаза текст, который я читала пару лет назад, и он мне тогда показался не то чтобы невероятно умным, но имеющим здравое зерно. Он бродит по сети и, возможно, его многие видели, он про то, что вот, предположим, окажись ты на улице без денег и связей в незнакомом городе на положении бомжа.

Это история про жительницу Казани Юлию Кузнецову, которая год судилась с АО «Транснефть-Прикамье», чтобы ее увольнение признали незаконным. После долгих разбирательств и множества обращений в различные инстанции компания пошла на мировую и выплатила Юлии компенсацию. Теперь трудоустройством Кузнецовой занимается замминистра труда РТ, а ее дело подняло вопрос о гендерной дискриминации в республике.

Энджи Хассан, известная стилистка и работающая мама, решила написать статью о том, как помочь работающим мамам сохранять душевное равновесие и здоровье. Статья пригодиться и тем мамам, которые не работают на официальной работе, а «просто» ухаживают за ребенком в декретном отпуске. Эти советы помогут спастись от эмоционального выгорания.

В нашем обществе напористость и уверенность в себе явно переоценены, а ведь их наличие вовсе не гарантирует наличия у человека способностей или лидерских качеств, считает психолог Tomas Chamorro-Premuzic.

Работа переместилась в онлайн, а вместе с ней и гендерная дискриминация! Исследование разрыва в оплате труда удаленных работников, которое ежегодно проводит компания Owl Labs, отразило ситуацию «эпохи коронавируса».

Германия, Дания, Финляндия, Норвегия, Новая Зеландия, Исландия, Тайвань — что общего у этих стран? Они успешнее других борются в коронакризисом. А еще — их возглавляют женщины. Аналитики увидели между двумя этими обстоятельствами прямую связь

Во всем мире женщин, выполняющих традиционно «мужскую» работу, становится все больше. Разные страны, разные судьбы, и только одно неизменно: женщина на корабле — к̶ ̶н̶е̶с̶ч̶а̶с̶т̶ь̶ю к проявлениям сексизма.

Какие проблемы особенно характерны для работающих женщин, как они мешают нам продвигаться по карьерной лестнице, и возможно ли с ними справляться, мы узнали у эксперток в области психологии и HR.